与公司签订实习协议一年以上是否违法
更新时间：2024-04-07 10:02:30人浏览
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与公司签订实习协议一年以上是否违法
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实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系，违约需要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。法律依据：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
2024-04-07 10:02:26
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你好，你实习协议是否对此有约定
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您好，需要根据公司的规定以及入职合同来判定，公司规定是实习期提前几天通知离职，就是几天。
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看协议约定，按约定办
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你好，要看合同约定处理
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你好，这个要看你们协议约定的。
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