单位员工挑头不合理闹事,违法吗?

更新时间:2024-04-07 09:52:06人浏览
问题描述:
单位员工挑头不合理闹事,妨碍企业正常生产,造成罢工,违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工罢工犯了法律了。如果员工认为其合法权益受到侵害,可以通过法律途径获得救济,采取罢工的方式是违反我国相关法律的。如果因此造成严重后果的,需要承担刑事责任。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-04-07 09:51:55
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你好,按照公司的规章制度处理
2024-04-07 09:42:30
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁
2024-04-07 09:52:06
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