6.16离职后,6月份工资单上还有其他扣款。前公司给出的解释是扣除了公司部分的社保公积金,合法吗?
更新时间:2024-04-07 05:50:29人浏览
问题描述:
6.16离职后,6月份工资单上还有其他扣款。前公司给出的解释是扣除了公司部分的社保公积金,说个人部分已经全部扣除了。合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63038人 · 响应时间 平均3分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2024-04-07 05:50:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90932人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-04-07 05:37:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后住房公积金怎么转移到新单位
离职后住房公积金可以通过同城转移和异地转移到新单位。办理的时候需要在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;由调出单位填制一式四联“住房公积金转移通
住房公积金
人浏览
去公积金中心投诉,让他补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后个人住房公积金怎么办理
离职后职工的个人住房公积金可以选择封存,也可以选择转移或者提取。职工在购买自住住房、出境定居、偿还购房贷款本息时或者是离休、退休的,可以提取公积金的。
住房公积金
人浏览
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去公积金中心投诉,让他补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是需要提前停缴,如果二月份离职实际社保已经缴纳。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可向劳动监察投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,很高兴为您提供法律服务。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询