企业签订学徒协议并扣除学徒费是否合法

更新时间:2024-04-06 20:50:29人浏览
问题描述:
企业签订学徒协议并扣除学徒费是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助179610人 · 响应时间 平均3分钟内
公司签订关于“培训费”违约金合同是《劳动合同法》认可的。虽然“培训前没有签订培训协议”但公司如果有证据证明该费用对你已经实际发生、劳动合同又有明确约定,你如果违反约定,该培训费你是要依约交纳的
2024-04-06 20:50:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164398人 · 响应时间 平均4分钟内
协议是自愿签订的话,那么是合法的,学费你也可以收学费的
2024-04-06 20:35:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62615人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司没有对职工进行培训,签订如此协议不合法
2024-04-06 20:50:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违反公司规定扣除全部工资合法吗
违反公司规定扣除全部工资合法吗
违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除弥补经济损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
劳动法
人浏览
公司签订关于“培训费”违约金合同是《劳动合同法》认可的。虽然“培训前没有签订培训协议”但公司如果有证据证明该费用对你已经实际发生、劳动合同又有明确约定,你如果违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工无工资做学徒是否合法
童工无工资做学徒是否合法
即使童工无工资来单位做学徒,也是不合法的。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周
劳动纠纷
人浏览
协议是自愿签订的话,那么是合法的,学费你也可以收学费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣离职员工代扣通知金是否合理
扣离职员工代扣通知金是否合理
扣离职员工代扣通知金不合理。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中,员工单方面离职且未提前向公
劳动纠纷
人浏览
公司签订关于“培训费”违约金合同是《劳动合同法》认可的。虽然“培训前没有签订培训协议”但公司如果有证据证明该费用对你已经实际发生、劳动合同又有明确约定,你如果违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业收取员工押金是否合理
企业收取员工押金是否合理
企业收取员工押金的行为是违法的。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其
劳动纠纷
人浏览
协议是自愿签订的话,那么是合法的,学费你也可以收学费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议是自愿签订的话,那么是合法的,学费你也可以收学费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
协议是自愿签订的话,那么是合法的,学费你也可以收学费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批程序作出规定,劳动者应当遵守用人单位的规章制度。员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可,只有劳动者违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职的,需要支付违约金。除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、劳动合同员工手上是不是应该有一份1、劳动合同员工手上是应该有一份。根据相关规定劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同后用人单位拒绝提供一份给劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司欠钱不还怎么办最有效的方法公司欠钱不还怎么办最有效的方法,很多时候一些劳动者会遇到公司拖欠工资的情况,很多人都感到头疼却又不知如何是好,但是拖欠劳动人民的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询