用人单位在病假期间要求个人缴纳社会保险是否合法?

更新时间:2024-04-06 20:06:07人浏览
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用人单位在病假期间要求个人缴纳社会保险是否合法?
3位律师解答
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请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位在劳动者病假期间未缴纳社保,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2024-04-06 20:05:58
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病假期间,员工月单位还存在劳动关系,因此单位应该为员工缴纳社保
2024-04-06 20:00:35
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您好!病假期间单位也要为员工缴纳社保
2024-04-06 20:06:07
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