工伤发生之后,包工头和公司拒绝担责,无法申请和公司的劳动关系证明,无法走工伤和劳动仲裁这种案件应该如何处理?

更新时间:2024-04-06 19:22:03人浏览
问题描述:
工伤发生之后,包工头和公司拒绝担责,无法申请和公司的劳动关系证明,无法走工伤和劳动仲裁,这种案件应该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你的工伤认定做了吗?如果没有需要在受伤后一年内先申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,再根据鉴定结果计算数额,申请劳动仲裁
2024-04-06 19:20:09
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尽量和单位协商,如果协商不成可走仲裁、诉讼程序
2024-04-06 19:20:22
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首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定,可向人民法院诉讼。工伤打官司具体流程为:
1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
2、待伤情稳定后,如留下残疾,可以申请伤残鉴定;
3、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;
4、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;
5、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
6、如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2024-04-06 19:22:03
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