在工地哎包工头做活，因没有签合同，受伤后主要责任找谁
更新时间：2019-06-07 11:08:21人浏览
问题描述：
在工地哎包工头做活，因没有签合同，受伤后主要责任找谁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113585人 · 响应时间 平均5分钟内
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-07 10:51:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182032人 · 响应时间 平均1分钟内
《合同法》第二百一十五条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。第二百三十二条 当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。
当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。第二百三十六条 租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。第二百三十六条 租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
2019-06-07 10:57:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88396人 · 响应时间 平均1分钟内
保险公司在交强险限额内先进行赔偿对方，医疗费限额是1万元，修车费是2千元，伤残死亡限额是11万，这部分和责任大小无关，超出限额部分，则按责任划分，主要责任的，要承担70%-80%，（要注意的是这部分限额包括己方超出对方交强险部分）如果还有商业险，可以就按责任承担部分向保险公司理赔，这部分按商业保险合同理赔。
2019-06-07 11:08:21
咨询我
已帮助63240人 · 响应时间 平均3分钟内
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿
当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
根据《工伤保险条例》规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
根据《工伤保险条例》规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-06-07 11:03:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上出人命施工员有责任吗
工地上出人命施工员是否有责任，要根据工地当时具体发生事故的情形，以及造成人员死亡的原因来确定责任承担。因此，想必大家想知道关于工地上出人命施工员有责任吗？工地上
建筑工程索赔
人浏览
《合同法》第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。第二百三十二条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自已转包工程工人受伤自已有责任吗
工程一般来说都是需要耗费大量的资金以及大量的劳动力的，特别是在现代社会工程还是有着转包的情况的，在工程建设中发生伤残也是十分常见的。下面就让法律快车小编为大家带
工程转包纠纷
人浏览
跟包工头干活受伤谁负责
现实中跟包工头干活的情形比较普遍，建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程，然后分包给包工头，包工头再找工人施工，那在工人在工作中受伤，谁就负责
工程建筑动态
人浏览
有连带责任的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发包人明知道或应知道包工头没有施工资质，而允许或默认其承接建筑工程的，当工人受伤的，发包人要承担赔偿责任，在包工头无力赔偿时，赔偿工人的损失。但是如果发包人将建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，在工地干活出现工伤情况，应该怎么处理？建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上发生了工伤事故，无论是工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤索赔，都需要遵守相关法律法规的规定，运用合法的程序来维护自身权益。1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们双方是否签署劳务合同关系证明
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工头和发包方都负赔偿责任,不明白可以电话咨询本律师
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
能否做伤残鉴定需要看伤势的恢复情况！你可来电或扣扣详询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的伤情，可以选择聘请律师协助处理相关事宜，或者自行向有关部门申请工伤认定和伤残等级鉴定。选择委托律师能确保流程正确且高效，若选择自行申请，请务必熟悉相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今天是星期天，通常大部分单位都不会在这一天安排工作。如果有特殊情况必须上班，也会遵守国家工时制度，并通过合理安排调休或支付加班费等方式来确保员工的休息权益不受影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您是伤到哪里了呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板在收到支付令后仍然不支付工资，您可以向法院申请强制执行。法院会采取查封、扣押、拍卖等措施，强制老板履行支付令。同时，老板还可能面临罚款、列入失信被执行人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对自残行为，因其不被认定为工伤，处理时主要侧重于提供心理援助和医疗帮助。建议员工面对自残倾向时，积极寻求专业的心理健康服务，以解开可能存在的心理问题。同时，企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做伤残鉴定需要这些材料：1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告；2、被鉴定人的身份信息的材料；3、如果属于工伤的，还需要工伤认定书；4、司法鉴定机构要求的其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时就应该发放的，你这个没发吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
