公司只给基本工资和医疗费用,这合理吗?还有其他赔偿吗?

更新时间:2024-04-06 12:20:50人浏览
问题描述:
工伤得到认可,不能评定等级,公司只给基本工资和医疗费用,这合理吗?还有其他赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149383人 · 响应时间 平均2分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2024-04-06 12:20:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72593人 · 响应时间 平均2分钟内
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
2024-04-06 11:54:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51741人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2024-04-06 12:20:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退赔偿只赔偿基本工资吗
被辞退赔偿只赔偿基本工资吗
被辞退赔偿并不是只赔偿基本工资。如果用人单位辞退劳动者的行为属于违法,则需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿按照劳动者的工
劳动纠纷
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间公司只给发了基本工资合法吗
工伤期间公司只给发了基本工资合法吗
公司在职工工伤期间只发基本工资,是不合法的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后
劳动纠纷
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资补偿仲裁时效是怎么规定的
工资补偿仲裁时效是怎么规定的
劳动争议中常见的争议焦点之一就是劳动者一方的请求是否超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《调解仲裁法》)第二十七...
劳动仲裁知识
人浏览
单位辞退员工的补偿金是基本工资吗
单位辞退员工的补偿金是基本工资吗
用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资。每满
合同纠纷
人浏览
工人在工地受伤,属于工伤;应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果工伤构不成等级,可以向单位申请赔偿。根据相关法律规定用人单位需支付用工工伤停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。工伤可以通过工伤保险基金支付工伤期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业违法辞退员工应该给予哪些补偿
企业违法辞退员工应该给予哪些补偿
企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工
劳动纠纷
人浏览
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的,由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕,是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤公司需要赔付的费用:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性伤残就业补助金。如果用人单位未参加工伤保险的由该用人单位按照国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:九级伤残的赔偿项目一般包括:医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。残疾赔偿金:以受诉法院所在地上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿的标准是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载