试用期内没有缴纳社保,可以随时离职吗?

更新时间:2024-04-06 11:06:09人浏览
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试用期内没有缴纳社保,现在已经转正,可以随时离职吗?
3位律师解答
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公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-04-06 11:05:57
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您好,请问您工作多久了呢
2024-04-06 10:50:07
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你好,建议和公司协商,最好提前30天提交申请
2024-04-06 11:06:09
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