协商解除劳动合同工资怎么算?
更新时间：2024-04-05 17:58:03人浏览
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协商解除劳动合同工资怎么算?
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解除劳动合同工资计算方式是：
按照劳动者实际，在用人单位工作的时间和约定的工资报酬来进行计算。
我国法律明确规定，劳动关系解除后，用人单位应当按照其单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。
如果用人单位有条件即时发放的，应当尽快发放。
根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
按照劳动者实际，在用人单位工作的时间和约定的工资报酬来进行计算。
我国法律明确规定，劳动关系解除后，用人单位应当按照其单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。
如果用人单位有条件即时发放的，应当尽快发放。
根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-04-05 17:58:03
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