我现在不想干了公司说要扣违约金

更新时间:2024-04-05 14:16:04人浏览
问题描述:
我现在不想干了公司说要扣违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助159633人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,协商不成的,可以申请仲裁
2024-04-05 14:13:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137359人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
2024-04-05 14:14:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助172666人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
2024-04-05 14:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违约金额多少才可以起诉
违约金额多少才可以起诉
违约金额多少一般是需要根据合同的标的大小和当事人的决定才可以起诉的。违约金与赔偿金的不同在于合同内容不同、造成的实际损失不同、适用的原则不同等。
违约金
人浏览
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金违约还退吗
合同违约金违约还退吗
我们在日常生活中签订合同时,通常都会约定违约金这一条款,而这一条款的目的是为了防止对方不按时履行合同或者不履行合同时,来获得违约金补偿我们的损失。那么合同违约金
合同通则一般规定
人浏览
法律分析:签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定违约金的性质是什么
合同约定违约金的性质是什么
合同约定违约金的性质:根据我国相关法律的规定,其性质主要体现为补偿性,同时有限度地体现惩罚性。因此当违约金低于违约所造成
合同纠纷
人浏览
一、劳动者在什么的情况下承担违约金1、劳动者在以下两点的情况下承担违约金:(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金按天算一般是多少呢
合同违约金按天算一般是多少呢
合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。违约金是指按照当事人
合同纠纷
人浏览
用人单位提出解除劳动合同需要支付违约金。根据相关法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你们之间的合同是如何约定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金的给付方式有哪些
违约金的给付方式有哪些
在生活中,签订合同时若一方违约,另一方当事人比较担心的便是违约金的赔偿问题,但是法律规定的损害赔偿方式是有一定标准的。违约金的给付方式有哪些,这是当事人需要关注
违约金
人浏览
干了一个月不干了一般不需要支付违约金,按照法定流程办理离职手续即可。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,劳动者与用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金应如何支付?
违约金应如何支付?
1)违约金的支付应体现合理性。违约金应如何支付?,当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减,从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合,以体现违约补救
违约金
人浏览
劳动合同违约金分下列三种情况:1、用人单位与劳动者约定服务期的;2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的;3、约定竞业限制条款的。《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
提前离职不算违约,若劳动者未与用人单位签订服务期或竞业限制条款的,用人单位不得要求支付违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
防止劳动合同违约金纠纷的方法如下:1、签订合同时,合同期限应当适当约定,尤其是有技能的劳动者,合同期限应当根据自己的情况约定;2、劳动者和用人单位在结束劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同不想干了,在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职,是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载