综合工时制国家是怎么规定的
更新时间：2024-04-05 04:56:04人浏览
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综合工时制国家是怎么规定的
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综合计算工时工作制是指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。
依法，实行综合计算工时工作制时，对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位才要求企业做到每周必须安排一天休息。但具体要看当地劳动部门在审批综合计算工时工作制时的实际要求
依法，实行综合计算工时工作制时，对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位才要求企业做到每周必须安排一天休息。但具体要看当地劳动部门在审批综合计算工时工作制时的实际要求
2024-04-05 04:54:06
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2024-04-05 04:56:04
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