签署保密协议，是否可以到同行业的公司工作
更新时间：2024-04-05 00:42:07人浏览
问题描述：
签署保密协议，辞职后，前用人单位是否可以到同行业的公司工作，无需支付赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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正常离职后签了保密协议，签订协议的单位应支付补偿金。用人单位未支付补偿金的，劳动者不需要履行保密义务。劳动者违反保密约定的，应当按约定支付违约金，仍然有保密义务的用人单位可以继续要求其履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2024-04-05 00:41:46
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你需要确定的是你所签的是保密协议还是竞业限制协议，保密义务是法定的，竞业限制是约定的且需支付相应费用的
2024-04-05 00:36:36
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