试用期内签订合同,在合同中写试用期内不发工资是否合法?一开始我没有仔细看合同,我能通知你吗?

更新时间:2024-04-04 23:48:06人浏览
问题描述:
试用期内签订合同,在合同中写试用期内不发工资是否合法?一开始我没有仔细看合同,也没有理解,所以我签了。我能通知你吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期不给工资是不合法的。试用期工资不得低于正常水平80%,如果签署合同劳动关系一旦成立,付出劳动应该有工资的,没有就是违法行为,试用期也算劳动关系的成立,劳动法规定试用期工资标准。劳动报酬是用人单位因员工为其提供了劳动而向员工支付的对价。只要员工事实上提供了劳动,用人单位就应当依法支付劳动报酬。
2024-04-04 23:47:52
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试用期包含在劳动合同期限内,需要签订劳动合同。自08年1月新《劳动法》颁布实施后,法律强制规定,用人单位应当与劳动者订立书面合同
2024-04-04 23:07:33
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您好,建议报警处理
2024-04-04 23:48:06
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