本人与劳务公司签订了合同,是违约吗?
更新时间:2024-04-04 17:40:35人浏览
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本人与劳务公司签订了合同,是放暑假的工人,但还没到期就要辞职。是违约吗?
3位律师解答
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法律分析:签合同后辞职一般不属于违约,但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-04 17:40:11
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已帮助152450人 · 响应时间 平均2分钟内
可以与单位协商解除劳动关系,或者提前30日通知。如果单位存在未给你办理社会保险、拖欠劳动报酬等情形,你可以立即通知单位解除劳动关系,并要求支付经济补偿金
2024-04-04 17:40:35
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