然后一直没有缴纳社保。如果我现在辞职了，我会得到赔偿吗？
更新时间：2024-04-03 23:18:07人浏览
问题描述：
在一家民营企业工作了10年，然后一直没有缴纳社保。如果我现在辞职了，我会得到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-03 23:17:44
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您好，如果您以公司未缴纳社保为由提出解除劳动合同的，公司要支付您经济补偿并补缴社保
2024-04-03 23:12:30
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可要求单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权
2024-04-03 23:18:07
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