请问事业单位的员工已经到了法定退休年龄,但是单位没有及时退休,如何计算这三个月的工资和表现?
更新时间:2024-04-03 18:32:06人浏览
问题描述:
请问事业单位的员工已经到了法定退休年龄,但是单位没有及时退休,工作了三个多月。如何计算这三个月的工资和表现?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83051人 · 响应时间 平均2分钟内
退休工龄,是按照退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。在计算该退休人员的工龄时,退休人员在本企业的工龄也应当计算在内。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
2024-04-03 18:31:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174998人 · 响应时间 平均4分钟内
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2024-04-03 18:04:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄,是按照退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。在计算该退休人员的工龄时,退休人员在本企业的工龄也应当计算在内。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这种情况建议咨询人社部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在退休之后,一般情况下是要按照在退休之前的岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例来进行发放,一般情况下工作年限满了35年,按照90%的比例来发放,工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
机关事业单位工作人员的退休工资,是按其基础养老金加上个人账户养老金等养老金的总和来计算的。但是退休工资是按月领取的,当工作人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问单位和社保部门!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览