企业领导私自收取员工管理费是否违法?
更新时间:2024-04-03 09:14:07人浏览
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企业领导私自收取员工管理费是否违法?
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法律分析:建议先协商,再考虑诉讼或报警。员工在工作过程当中私自收取金钱是属于职务侵占行为,所以建议公司可以与其协商完成处理,而如果数额较大的建议可以联系律师。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-04-03 09:13:51
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劳动法已规定企业在招工或签订劳动合同过程中不得收取保证金、抵押金等费用,你可以向劳动部门仲裁,要求企业退还
2024-04-03 09:14:07
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