16岁以下的孩子在父母店工作是童工吗？这违法吗？
更新时间：2024-04-03 08:24:07人浏览
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16岁以下的孩子在父母店工作是童工吗？这违法吗？
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16岁以下是童工，用人单位雇佣童工违法。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。
2024-04-03 08:24:04
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您好，可以申请劳动仲裁的
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我国定义童工是16周岁以下的人，禁止任何单位和个人雇佣16周岁以下的儿童。如果是15岁，那肯定是违法的。
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您好，办理合法的手续
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带孩子上班不违反工作纪律。不属于劳动法规定范围，看公司规定，一般带孩子上班，影响会不好，这种行为显然违反单位的规章制度，会影响工作。这方面法律是没有规定的，但各
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关于童工的规定有：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，文艺、体育和特种工艺
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不合法，现在啥情况可以协助你处理
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雇佣童工是违法行为，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用未满16周
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你好，不合法，《中华人民共和国劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定
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法律分析：如果是16周岁，打工不算犯法。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《社会保险法
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