公司错写主动离职,现在拿不到失业救济金,该怎么办?

更新时间:2024-04-03 07:04:10人浏览
问题描述:
对不起,我被动离职,公司错写主动离职,现在拿不到失业救济金,社保断交,该怎么办?
3位律师解答
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主动离职符合以下条件的可以申请经济补偿金:用人单位未按规定给员工缴纳社保的,用人单位没有支付劳动报酬等,由此导致劳动者主动辞职的,那么是可以申请经济补偿金的。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-04-03 07:03:45
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询问单位确定具体原因,沟通处理
2024-04-03 06:37:41
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你好具体什么情况?现在解决了吗
2024-04-03 07:04:10
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你好具体什么情况?现在解决了吗
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主动离职符合以下条件的可以申请经济补偿金:用人单位未按规定给员工缴纳社保的,用人单位没有支付劳动报酬等,由此导致劳动者主动辞职的,那么是可以申请经济补偿金的。法
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像你这种情况,可以向社保中心进行反应。为自动离职,需要出具本人的辞职申请。但是用人单位没有向社保中心递交你本人的辞职申请。只是在系统上选错了,造成这样的事情。想
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你好!你的离职手续是怎么办的?写离职申请了? 、
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您好,公司裁员有补偿金吗?可以详细说下帮您分析
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个人被辞退,能领失业金。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料;2、社保局统一格式4联式,失业证明;
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