工作单位强迫员工购买保险合法吗?
更新时间:2024-04-02 18:58:06人浏览
问题描述:
工作单位强迫员工购买保险合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72675人 · 响应时间 平均3分钟内
为员工购买保险是公司的义务,根据我们国家的法律规定,正规企业在员工入职的时候就应该为员工购买相应的保险,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-04-02 18:57:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会劳动保险怎么交钱
社会劳动保险是一种特殊的保险类型的,这个劳动保险是属于社会保险当中的一种的,因此就是需要相应的公司来进行缴纳的,公司缴纳保险方式是很多的。下面就让法律快车小编为
社会保险
人浏览
你好,是什么保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:为员工购买保险是公司的义务,根据我们国家的法律规定,正规企业在员工入职的时候就应该为员工购买相应的保险,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁维护权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为员工购买保险是公司的义务,根据我们国家的法律规定,正规企业在员工入职的时候就应该为员工购买相应的保险,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候缴纳劳动保险金
1.缴纳劳动保险金,对单位来说一般是每月交纳一次,职工交纳部分直接从工资中扣除;2.对个人交纳社会保险来说,可以选择缴费办法,每月交一次,半年交一次或者一年交纳
社会劳动保险
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保险可享受哪些待遇?
核心内容:劳动保险是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。下面由法律快车小编为您介绍劳动保险可享受的待
劳动保险
人浏览
为员工购买保险是公司的义务,根据我们国家的法律规定,正规企业在员工入职的时候就应该为员工购买相应的保险,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,建议提供相关证据,协商不成。可以提起法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体放弃协议的内容是怎么签的呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业可以给员工购买意外险,但是要是让员工出费用的话,需要征求员工的同意,未经员工同意,公司不能随便扣员工工资的,可以员工一块与企业协商,协商不成,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询