工作不到一个月就辞职了。这个合法吗？
更新时间：2024-04-02 16:40:58人浏览
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工作不到一个月就辞职了。上司说工资要到下个月才发。这个合法吗？
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员工上班一个月后辞职，应该发工资。劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-04-02 16:40:41
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