如何投诉,投诉有用吗?
更新时间:2024-04-02 16:36:09人浏览
问题描述:
您好,工厂周六周日不休息,如何投诉,投诉有用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
知识产权律师团队
推荐
已帮助85329人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:公司周六周日不让休息,也不给加班费。这是违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以向当地有关部门依法申请仲裁或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2024-04-02 16:35:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:公司周六周日不让休息,也不给加班费。这是违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以向当地有关部门依法申请仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据双方合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向单位索要加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向单位索要加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:该行为犯法。可以起诉对方,要求对方删除内容,赔礼道歉,消除影响,赔偿损失。也可以选择报警,其行为不仅违反治安管理规定,严重的将可能涉嫌侮辱罪。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司节假日不休息如何举报1、法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询