干了快满一个月我被公司辞退了?

更新时间:2024-04-02 16:14:04人浏览
问题描述:
干了快满一个月我被公司辞退了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65353人 · 响应时间 平均2分钟内
你们签订了书面的劳动合同吗,你可以要求经济赔偿金
2024-04-02 16:11:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192150人 · 响应时间 平均5分钟内
单位是以什么理由辞退你的
2024-04-02 16:12:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助184193人 · 响应时间 平均4分钟内

被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。
法律依据:《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
2024-04-02 16:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职赔偿培训费用
辞职赔偿培训费用
试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与员工约定服务期,而员工违反服务期约定的,则需要赔偿违约金。针对辞职赔偿
劳动法
人浏览
在单位工作10年被辞退,属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退的,可以要求用人单位支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资结算时间的规定
离职工资结算时间的规定
法律规定,离职工资结算时间为:用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后
劳动法
人浏览
辞退员工员工要注意什么
辞退员工员工要注意什么
用人单位辞退员工要注意以下事项:1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应提前通知并支付补偿。3、因公司原因如破产或经济性裁员等辞退员
劳动法
人浏览
可以辞退员工的情形
可以辞退员工的情形
根据我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业等权利,不能被侵犯。那么可以辞退员工的情形有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。可以辞退员工的情形:根据国务院发布的
劳动法
人浏览
法律分析:被辞退劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作纠纷被辞退违法吗
因为工作纠纷被辞退违法吗
劳动者因为工作纠纷被辞退,如果不符合辞退的法定情形,违法。劳动者存在以下情形之一的,用人单位可以单方面辞退:严重失职,营
劳动法
人浏览
工作满一年被辞退的,如果不属于劳动者的过错而被辞退的,则用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求对方双倍工资赔偿,
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有没有签劳动合同的呢
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果属于违法被辞退的话 可以主张双倍赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商一致解除合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工的补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
因被辞退而获得的赔偿金是否要缴税,需要具体问题具体分析。如果获得的赔偿金没有超过当地上年职工平均工资三倍的,就不需要缴纳个人所得税,但若超过了当地上年度职工平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询