上司打电话给我找工作。工资平均分配(临时工)是否需要承担责任?是否需要赔偿?

更新时间:2024-04-02 16:10:16人浏览
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上司打电话给我找工作。这个人受伤的时候,工资平均分配(临时工)。是否需要承担责任?是否需要赔偿?
2位律师解答
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1、临时雇工个人原因受伤赔偿标准:(1)、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。(4)、其他的费用也是各自的标准。2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-04-02 16:10:16
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您好,建议协商解决
2024-04-02 15:30:17
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