与公司签订的劳动合同期限为一年。如果你需要辞职怎么办?这是合法的吗?如果我需要辞职怎么办?
更新时间:2024-04-02 13:20:42人浏览
问题描述:
与公司签订的劳动合同期限为一年。如上所述,如果你在不到一年的时间内离开,你需要扣除两个月的工资。这是合法的吗?如果你需要辞职怎么办?与公司签订的劳动合同是一年。合同上说,如果工作不满一年离职,需要扣两个月的工资。这是合法的吗?如果我需要辞职怎么办?
3位律师解答
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2024-04-02 13:20:36
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-04-02 12:56:13
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-04-02 13:20:42
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