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这样合理吗上班了下个月就不用上班了然后多给了一个月是因为没有口头通知请问这样合理吗？

更新时间：2019-05-16 08:55:53人浏览

问题描述：

我上班有八年四个月现在公司突然要将我裁掉没有任何通知下个月就不用上班了公司给了八个月的工资然后多给了一个月是因为没有口头通知再加半个月的工资这样合理吗上班了公司给了八个月的工资然后多给了一个月是因为没有口头通知再加半个月的工资请问这样合理吗？我上班有八年四个月现在公司突然要将我裁掉没有任何通知下个月就不用上班了公司给了八个月的工资然后多给了一个月是因为没有口头通知再加半个月的工资请问这样合理吗？这样合理吗上班了下个月就不用上班了然后多给了一个月是因为没有口头通知请问这样合理吗？

3位律师解答

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口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请劳动争议仲裁维权。

2019-05-16 08:37:00

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拖欠银行欠款被银行起诉判决后，欠款人仍不履行还款义务的，银行可以申请法院强制执行，其执行方式有查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产
　　《民事诉讼法》相关依据：
　　第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
　　采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
　　第二百四十五条人民法院查封、扣押财产时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年家属到场；被执行人是法人或者其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。
拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。
　　对被查封、扣押的财产，执行员必须造具清单，由在场人签名或者盖章后，交被执行人一份。
被执行人是公民的，也可以交他的成年家属一份。
　　第二百四十六条被查封的财产，执行员可以指定被执行人负责保管。因被执行人的过错造成的损失，由被执行人承担。

2019-05-16 08:44:19