17岁没签劳动合同能不能申请劳动仲裁,一般怎么规定

更新时间:2024-04-01 19:30:37人浏览
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17岁没签劳动合同能不能申请劳动仲裁,一般怎么规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
2024-04-01 19:27:55
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2024-04-01 19:28:04
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没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁,请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2024-04-01 19:30:37
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