公司没签劳动合同可以马上辞职吗
更新时间：2024-04-01 16:06:07人浏览
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公司没签劳动合同可以马上辞职吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-04-01 16:03:44
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-04-01 16:04:06
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法律分析：员工没有劳动合同，有三种辞职的方法，辞职的方法如下：
1、与单位协商一致，可以直接辞职；
2、提前三十日以书面方式通知用人单位即可以算作辞职；
3、依据国家相关的法律条例规定，直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、与单位协商一致，可以直接辞职；
2、提前三十日以书面方式通知用人单位即可以算作辞职；
3、依据国家相关的法律条例规定，直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-04-01 16:06:07
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