你好，公司不缴纳公积金离职后可以追缴吗
更新时间：2024-04-01 14:42:07人浏览
问题描述：
你好，公司不缴纳公积金离职后可以追缴吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138016人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2024-04-01 14:40:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182864人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，双方在劳动合同中约定公积金部分，可以到公积金部门进行投诉。员工提出离职需要提前三十天提交书面的离职申请
2024-04-01 14:40:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188521人 · 响应时间 平均2分钟内
因公司未缴公积金的，可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条第一款 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条第一款 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-04-01 14:42:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以肯定是可以。如果你的原单位开了公积金的户，如果是你个人当时要求不交公积金或者公司已经把公积金的费用以工资的形式打
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个补缴公积金是可以的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去社保中心要求补缴维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交公积金可不用赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。但是，单位不为本单位职工办理住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你离职后，原来的单位可能把你的公积金已经封存，到新单位后可以继续缴。新单位有关人员可以把以前交的转到一起。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司未缴公积金的，可以申请劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，可以向公积金住房管理中心投诉或起诉公司，让其补缴
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没交公积金,离职后可以起诉。可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡领一次性失业补助金，常见处理方式是向社保机构提交申请并附相关证明。选择方式需基于是否符合创业条件及当地政策。处理方式说明：首先，需确认自己是否符合创业或特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
