上班二十天辞职了不给工资

更新时间:2024-04-01 11:30:37人浏览
问题描述:
上班二十天辞职了不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185832人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
2024-04-01 11:28:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助60372人 · 响应时间 平均2分钟内
建议向当地劳动局投诉
2024-04-01 11:28:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70781人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-04-01 11:30:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班二十天辞职不给工资怎么办
上班二十天辞职不给工资怎么办
劳动者上班二十天辞职但是用人单位不给工资的,处理如下:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大
讨薪
人浏览
如果因为未提前辞职导致工资被用人单位拒绝支付,您可以首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,您可以选择依法申请调解、仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班几天辞职有工资吗
上班几天辞职有工资吗
上班几天后辞职也是有工资的。根据法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,并在用人单位中进行工作就可以领取工资。上班几
劳动纠纷
人浏览
法律分析:这需要结合具体情况来进行判断。法律规定一般情况下工资是需要支付的,但有约定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班不到一个月辞职不给工资怎么办
上班不到一个月辞职不给工资怎么办
上班不到一个月辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向工会求助;向劳
讨薪
人浏览
上班即使只几天被开除,也应有工资。按照相关规定,用人单位在解除劳动合同时,应当根据劳动合同约定支付工资,且应当在离职时一次付清。确保你的合法权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委
劳动纠纷
人浏览
您上班一个星期即使没有签合同,辞职后也有资格要求工资。具体操作流程包括:首先与用人单位沟通并要求支付工资,同时保留相关证据;如无果,向当地劳动监察部门投诉并提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在与用人单位沟通后未能获得工资的情况下,可以选择多种途径解决问题。首先可以尝试与用人单位协商解决;若协商无果,可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。对于复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班十多天辞职有工资吗
上班十多天辞职有工资吗
劳动者在上班十多天后辞职,是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动十天了还不给补偿
单位解除劳动十天了还不给补偿
单位解除劳动合同十天了还不给补偿,劳动者可以申请调解,仲裁,或者诉讼。其中用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应
劳动纠纷
人浏览
暑假工作辞职后雇主不给工资是不合理的,可以依法维权。依据劳动法规定,用人单位应当支付工资,未支付工资的可向劳动保障行政部门投诉,并可能要求支付赔偿。保护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
劳动者在以下情形不能主张双倍工资:1、劳动者自用工之日起一个月内拒绝与公司订立书面的劳动合同的;2、公司与劳动者依法订立
劳动纠纷
人浏览
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在个体户工作未签订劳动合同且未收到工资的情况下,你可以采取多种方法处理。首先,尝试与雇主进行友好协商;若协商无果,可以选择通过调解、仲裁或诉讼等法律途径来解决问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权获得相应工资。若单位拒付,可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载