公司破产对员工有哪些补偿
更新时间：2024-03-31 19:48:05人浏览
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公司破产对员工有哪些补偿
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法律分析：公司破产对员工的补偿是：
1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需向其支付一个月工资的补偿，以此累加；
2、六个月以上不到一年的，按一年计算；
3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需向其支付一个月工资的补偿，以此累加；
2、六个月以上不到一年的，按一年计算；
3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-03-31 19:48:05
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