小时工干了两天因为受不了工作岗位不干了,有工资吗
更新时间:2024-03-31 14:40:28人浏览
问题描述:
小时工干了两天因为受不了工作岗位不干了,有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68481人 · 响应时间 平均5分钟内
小时工不给工资,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式维权。劳动争议调解仲裁法规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
2024-03-31 14:40:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,按合同约定的进行的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有工资。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额,按双方劳动合同约定来确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好一般来说是应该有工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期也应当按照工作天数发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、上三天班不做了有工资吗1、上三天班不做了,劳动者一般有工资。如果劳动者已经付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
有的,就算只上一天半也会有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班了,也是需要支付工资的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,这个是需要发给你工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工作几天不干了有工资。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资,且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询