解除劳动合同需要什么条件?

更新时间:2024-03-31 14:26:03人浏览
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解除劳动合同需要什么条件?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据我国的劳动法的规定,如果你们出现了这个合同约定的可以解除这个合同的条件的话,那么,你是可以自己去解决的,如果你的公司不同意,也没有合同作为衣服的话,那么,你个人去解除的话,是需要承担这个违约的责任的
2024-03-31 14:24:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148598人 · 响应时间 平均1分钟内
按照单位的规章办理
2024-03-31 14:24:08
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已帮助144339人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同需要满足如下条件:用人单位与劳动者协商后达成一致;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者依法单方面解除的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-03-31 14:26:03
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