带薪年假中的薪包括？单位对休年假的职工，按天扣除绩效工资，是否符合劳动法等规定劳动法等规定？
更新时间：2024-03-30 19:32:04人浏览
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带薪年假中的薪包括？单位对休年假的职工，按天扣除绩效工资，是否符合劳动法等规定劳动法等规定？
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你问的问题其实是法律暂时没有明确的内容，去年初实施的新《劳动合同法》与《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假实施办法》对日常及节假日加班工资、年休假工资的发放进行了规定。但由于目前工资性收入被分成基本工资、奖金、绩效等多个部分，究竟以哪个标准来计算带薪年休假的标准，尚存争议。
所以，一些全国人大代表和政协委员纷纷建议尽快明确带“薪”标准，并加大执行力度
所以，一些全国人大代表和政协委员纷纷建议尽快明确带“薪”标准，并加大执行力度
2024-03-30 19:30:39
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法律分析：休年假是不能扣绩效工资的，职工带薪年休假条例也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，不过，依据人力资源和社会保障部颁发的企业职工带薪年休假实施办法可以更明确的看出如何计薪。法律依据：《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》 第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
21.75天)进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
2024-03-30 19:32:04
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