劳动合同和第三方协议有什么区别，是如何规定的
更新时间：2024-03-30 16:44:03人浏览
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劳动合同和第三方协议有什么区别，是如何规定的
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劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2024-03-30 16:41:46
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法律分析：三方协议和劳动合同的区别是：
1、签订时间不同
2、主体不同
3、内容不同
4、目的不同
5、适用的法律不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
1、签订时间不同
2、主体不同
3、内容不同
4、目的不同
5、适用的法律不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-03-30 16:44:03
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