公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
更新时间:2024-03-30 16:34:06人浏览
问题描述:
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148396人 · 响应时间 平均2分钟内
申请领取健康证主要是要带本人的身份证和办理回执。从事接触职业病危害作业的劳动者,要进行上岗前的健康检查,符合规定的发给健康证。健康证是预防性健康检查证明,证明了劳动者具备就业的健康素质。法律依据:《职业健康检查管理办法》第十二条在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:(一)用人单位的基本情况;(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。第十五条职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果,包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告,书面告知用人单位,用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况书面告知劳动者。
2024-03-30 16:34:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请详询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的入职手续
我们在正式成为一个公司的员工时,要经过一个约定的试用期,并且用人单位与劳动者要协商好劳动合同的相关内容,双方要在合同上签字盖章才能建立劳动关系,也正是有很多人忽
劳动合同订立
人浏览
可以投诉或起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你保留证据,及时报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一般入职多久签劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的证明,劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位要与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同要承担法律责任,那么公司一般
劳动合同订立
人浏览
员工新入职要怎么做?要注意什么?
毕业生通过应聘找到工作后,单位会要求在规定的期限内报道,并完成入职手续。这样一来,就标志着员工步入新单位了。由于初到职场,很多事情都需要注意,稍微有处理不当的地
就业管理
人浏览