劳动合同期未满被辞退怎么赔偿的,是如何规定的

更新时间:2024-03-30 16:32:05人浏览
问题描述:
劳动合同期未满被辞退怎么赔偿的,是如何规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72925人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!需根据年龄、用人单位是否存在其他违法行为等情况确定
2024-03-30 16:30:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157854人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
2024-03-30 16:30:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助72610人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期未满被辞退的赔偿依据是《劳动合同法》第八十七条,即要按经济补偿标准的二倍来赔。经济补偿金则一般是按劳动者在本单位工作的年限计算,标准为每工作一年补偿一个月的工资。
不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
以及第八十七条。
2024-03-30 16:32:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了不平等劳动合同怎么赔偿
签了不平等劳动合同怎么赔偿
签了不平等劳动合同怎么办?本文详细解析了赔偿标准及无固定期限合同的约定。了解这些,让你在劳动维权中更有底气!还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
针对无固定合同被解雇的情况,您可以按照以下步骤操作以获得赔偿:第一步,收集证据以证明公司解雇行为非法;第二步,向公司提出要求双倍经济补偿的主张;第三步,如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期被辞退怎么赔偿
合同没到期被辞退怎么赔偿
合同未到期被辞退,员工如何维护自身权益?本文将为您详细解读赔偿标准、计算方法,以及劳动合同无效的情形,帮助您更好地应对法律风险。
合同期限
人浏览
对于合同期内被辞退的员工,如果用人单位的解雇行为合法,可以选择不支付补偿。但如果违法解雇,员工有权要求支付双倍赔偿金。具体处理方式应根据实际情况判断,同时需遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期被辞退怎么赔偿
劳动合同未到期被辞退怎么赔偿
劳动合同未到期被辞退,如何获得合理赔偿?本文详细解读了劳动合同法中关于赔偿问题的规定,包括经济补偿金、赔偿金等计算方式,以及孕期女职工解除合同的特殊规定。
劳动合同期限
人浏览
暑假工未签合同被辞退,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,并获取补偿金。解决此问题,首先应与用人单位协商,如协商无果,则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内被辞退如何赔偿
合同期内被辞退如何赔偿
劳动者在合同期内被违法辞退的,用人单位要以经济补偿为基础支付作为双倍赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付经济补偿;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济
合同纠纷
人浏览
员工合同第二次到期不续签时,劳动者可要求按工作年限支付经济补偿。具体操作包括:首先与公司协商,若协商无果,则收集证据并向劳动仲裁机构提起仲裁申请。若仲裁结果仍无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同的员工被辞退,可得到相应的赔偿。具体操作步骤包括:1.收集相关证据,如工资条、工作记录等;2.尝试与用人单位协商赔偿;3.协商不成,可向劳动监察部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同如何赔偿
公司解除劳动合同如何赔偿
公司解除劳动合同的赔偿金额是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
合同纠纷
人浏览
合同未到期时的解除需依法进行。对于公司违法解除的情况,劳动者应坚决要求双倍赔偿;协商解除时,需明确补偿条款并争取合理利益;若是过失性辞退,员工应了解具体过失并保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期被辞退怎样赔偿
劳动合同没到期被辞退怎样赔偿
劳动合同没到期被辞退的赔偿是:属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退,用人单位支付经济补偿;属于违法辞退
劳动纠纷
人浏览
合同未到期提出辞职却被驳回,需视具体情况决定是否赔偿。如因个人过失被驳回,则无需赔偿;若非个人原因被驳回,公司应支付相应的经济补偿;若是公司违法驳回,则需支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
在服务合同未到期的情况下提出辞职,一般无需支付违约金,除非合同中明确规定了服务期限。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间被公司辞退,劳动者有权根据工作年限获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,每工作满一年应支付一个月工资的补偿。如果公司违法解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同法规定的辞退职工赔偿问题,具体情况需依据不同情况而定。如果公司违法辞退员工,根据《劳动合同法》需支付两倍的经济补偿。对于非过失性辞退,赔偿金额按照员工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载