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法律分析：法律上可以拒绝，实际上很难违抗公司的决定。但是违反了劳动合同离职时可以要求公司支付违约金法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-30 05:33:41
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