离职不满30天,怎么办?

更新时间:2024-03-28 14:08:07人浏览
问题描述:
离职不满30天,公司不放人,怎么办?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148087人 · 响应时间 平均5分钟内
离职公司不放人,劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的,到期就可以直接离职。劳动者要离职的,如果公司不同意,那么要提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内提前三日通知,时间到期后,劳动者就可以依法办理离职手续,公司不得拒绝。
2024-03-28 14:07:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97148人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-03-28 13:21:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196352人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-03-28 14:08:07
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