哺乳期被辞退,公司计算上一年平均工资不计算产假工资。合法吗?

更新时间:2024-03-28 08:06:12人浏览
问题描述:
上海工作,哺乳期被辞退,公司计算上一年平均工资不计算产假工资。合法吗?如何申请赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,向劳动局投诉处理
2024-03-28 08:05:59
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2024-03-28 07:19:29
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你好:申请劳动仲裁解决
2024-03-28 08:06:12
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你好,休产假期间依法是应该有工资的,你可以申请劳动仲裁要求维护自己的各项权益
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