我在工作中不小心丢了公司的对讲机,说丢了一个赔偿两个,这不是骗人吗?还有很多罚款措施,那里罚款
更新时间:2024-03-27 08:28:08人浏览
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我在工作中不小心丢了公司的对讲机,班长告诉我公司有规定,说丢了一个赔偿两个,还有这样的事情,这不是骗人吗?还有很多罚款措施,这里罚款,那里罚款,进来一个半月,没有工资,这里扣除,那里扣除,那时扣除,没有工资,怎么办?我在工作中不小心丢了公司的对讲机,班长告诉我公司有规定,说丢了一个赔偿两个,还有这样的事情,这不是骗人吗?还有很多罚款措施,这里罚款,那里罚款,进来一个半月,没有工资,这里扣除,那里扣除,当时扣除
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员工故意或者过失造成重大损失的,用人单位可以追究劳动者的责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-03-27 08:27:52
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