如果劳动合同违约有怎样的处罚,有哪些法律规定呢

更新时间:2024-03-27 03:02:31人浏览
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如果劳动合同违约有怎样的处罚,有哪些法律规定呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要按照合同上约定的违约责任执行
2024-03-27 02:57:52
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你好,按合同约定的违约责任来处理
2024-03-27 02:58:06
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劳动合同违约形式:用人单位违约、劳动者违约。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规向劳动者支付双倍赔偿金。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按照法律有关标准向劳动者支付赔偿金。
劳动者严重违反公司规章制度,徇私舞弊的,用人单位可依法追究刑事责任。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照法律规定依法解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定。
用人单位不得要求劳动者支付违约金。
2024-03-27 03:02:31
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