法律快车法律问答 > 广东法律问答东莞法律问答东莞劳动纠纷法律问答 > 问答详情

发现公司从2002年7月至10月为我买了4个月的社保，所以不同意为我补买中断的设备。是否受合法？

更新时间：2019-04-19 16:53:51人浏览

问题描述：

本人从2001年12月进入东莞一家公司，连续任职到现在，近17年了。查询社保购买情况，发现公司从2002年7月至10月为我买了4个月的社保，在没有通知的情况下，中断从2002年11月至2005年5月共31个月的设备，又从2005年6月开始买设备到现在。发现社保购买中断，要求公司为我补买中断的社保，但公司回复：2002年至2005年国家没有强制要求企业必须为员工买设备，所以不同意为我补买中断的设备。请问：我的申请是否受合法？发现公司从2002年7月至10月为我买了4个月的社保，所以不同意为我补买中断的设备。是否受合法？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助121506人 · 响应时间平均3分钟内

用公司的营业执照、组织机构代码证和开户银行等资料到当地社保局申请一个参保帐户。然后先在该帐户上帮员作一个申请，如果是初次参保，用他的身份证号就可以了。申请通过后，再带上员工的身份证复印件，数码相片回执，到社保局申请社保卡。

2019-04-19 16:46:29

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助133614人 · 响应时间平均4分钟内

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
　　
（一）治疗工伤期间的工资福利；
　　
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　
（二）住院伙食补助费；
　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　
（九）劳动能力鉴定费。

2019-04-19 16:53:51

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助117072人 · 响应时间平均5分钟内

社保中断8年后续交的方式是：　　
一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。　　
二、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

2019-04-19 16:51:34