过了劳动仲裁时效还有补救吗，怎么规定
更新时间：2024-03-25 20:16:05人浏览
问题描述：
过了劳动仲裁时效还有补救吗，怎么规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助54181人 · 响应时间 平均5分钟内
过了劳动仲裁时效还有补救。虽然劳动仲裁委员会不予受理劳动争议，但是劳动者还可以向民法院请求保护民事权利，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2024-03-25 20:16:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议仲裁时效中断是什么意思
现在发生劳动争议之后可通过劳动仲裁的方式来解决，劳动仲裁也是有明确的仲裁时效，那么劳动争议仲裁时效中断是什么意思？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
劳动争议处理
人浏览
过了劳动仲裁时效可以向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本，书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时，如果产生了纠纷的话，那么就得去找解决的方法。而很多情况下，我们首选的方法还是调解。但是有的情况下，调解是无法解决问题的，就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
过了劳动仲裁时效可以向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本，书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件时效中断的适用问题
核心内容：仲裁时效的中断，是指在仲裁时效进行期间，因发生法定事由使已经经过的仲裁时效期间统归无效，待时效中断事由消除后，重新开始计算仲裁时效期间。下文将会详细分
劳动争议调解程序
人浏览
劳动仲裁需要具备下列条件：在规定的仲裁时效期间内；申请仲裁的争议属于劳动争议；由有管辖权的劳动争议仲裁委员会管辖；申请人与本案有直接利害关系；申请书及有关材料齐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
案件简述:26人诉XX公司劳动仲裁代理词代理词尊敬的仲裁员：广东XXX律师事务所接受申请人XXX等26人的委托，指派我为他们担任诉广州XX电器有限公司劳动争议一
经济仲裁案例
人浏览
法律分析：过了仲裁时效是否能申请，需要分析具体情况，如果没有时效中断事由的，仲裁时效经过，仲裁委员会不会受理仲裁申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
过了劳动仲裁时效还有补救。虽然劳动仲裁委员会不予受理劳动争议，但是劳动者还可以向民法院请求保护民事权利，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了劳动仲裁时效还有补救。虽然劳动仲裁委员会不予受理劳动争议，但是劳动者还可以向民法院请求保护民事权利，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了劳动仲裁时效还有补救。虽然劳动仲裁委员会不予受理劳动争议，但是劳动者还可以向民法院请求保护民事权利，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同引起的劳动争议，拿到裁决书后首先要明确自己已走完劳动仲裁程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，接下来可根据裁决结果进行相应处理。如双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动仲裁二审判决结果，如存在不服的情况，应当了解的是二审判决一般不可再上诉，因为依据《民事诉讼法》的规定，二审判决即生效。如果认为判决有误，可在判决生效后六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
