在我派送快递期间撞到个驾驶电动车的啊姨 他说他没有责任 请问老板有责任吗 如果有他应该承担什么责任呢
更新时间：2019-04-14 14:24:05人浏览
问题描述：
我是XX工作50多天未与分部签订劳动协议 工资也没发 在我派送快递期间撞到个驾驶电动车的啊姨 交警来了就判我全责 现在啊姨要动手术需要钱我又拿不出 我说去找老板要点 他老板就叫我明天不用来上班了 他说他没有责任 现在我只有一堆由我送出去的快递单号 和上班打卡的一些图片 请问老板有责任吗 如果有他应该承担什么责任呢在我派送快递期间撞到个驾驶电动车的啊姨 他说他没有责任 请问老板有责任吗 如果有他应该承担什么责任呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签了劳动协议不去上班，公司可以根据公司的规章制度克扣你的工资，并对其罚款，严重的可以直接开除。
一、一般双方签订了协议，就应当按照协议来办事，如果一方违约的，另一方是可以按照协议对其罚款的。
二、如果劳动者处于试用期期间的，只要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、一般双方签订了协议，就应当按照协议来办事，如果一方违约的，另一方是可以按照协议对其罚款的。
二、如果劳动者处于试用期期间的，只要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
2019-04-14 14:07:19
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不签订劳动合同属于违法。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-14 14:10:28
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发生事故的第一时间应该给交警打电话，不要让肇事人逃走，也不要被肇事人的花言巧语，什么会负责到底给骗了，无论如何都要给交警打电话，把事故责任单拿到手。
被车撞了，怎么要求赔偿
去医院治疗，把所有的费用发票都留着，包括挂号费、医药费等，一定要保存好，然后要让医生把情况都写明白了，也用得上的。
被车撞了，怎么要求赔偿
接下来如果伤得严重的，一般来说去一趟医院的都用不着理赔了，但大多数去一次肯定是不够的，那么来回的打车费也是可以赔偿的，但是小票要放好，日期得是跟去医院的日期相同，同一天只能算最多两张。
被车撞了，怎么要求赔偿
另外有一个误工费和护理费可以赔偿，这个根据各人情况不同而不同，也都要相关的证明的。伤的重的有一个伤残鉴定的，会赔的比较多，但这个大家也不愿意了，还是希望大家平安。
被车撞了，怎么要求赔偿
最后等伤好的差不多了，可以找肇事人先调解，好说话一点的基本上有各种费用依据问题就不大了，那难搞的可能就要上诉了，找个律师，把这些资料都备齐了，到时候律师也会跟你说的要哪些材料，那么就没问题了
被车撞了，怎么要求赔偿
去医院治疗，把所有的费用发票都留着，包括挂号费、医药费等，一定要保存好，然后要让医生把情况都写明白了，也用得上的。
被车撞了，怎么要求赔偿
接下来如果伤得严重的，一般来说去一趟医院的都用不着理赔了，但大多数去一次肯定是不够的，那么来回的打车费也是可以赔偿的，但是小票要放好，日期得是跟去医院的日期相同，同一天只能算最多两张。
被车撞了，怎么要求赔偿
另外有一个误工费和护理费可以赔偿，这个根据各人情况不同而不同，也都要相关的证明的。伤的重的有一个伤残鉴定的，会赔的比较多，但这个大家也不愿意了，还是希望大家平安。
被车撞了，怎么要求赔偿
最后等伤好的差不多了，可以找肇事人先调解，好说话一点的基本上有各种费用依据问题就不大了，那难搞的可能就要上诉了，找个律师，把这些资料都备齐了，到时候律师也会跟你说的要哪些材料，那么就没问题了
2019-04-14 14:24:05
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