我的试用期到了。并说我没有通过评估。我能要求赔偿吗?
更新时间:2024-03-24 13:40:29人浏览
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我的试用期到了。当我签订正式合同时,公司会解雇我,并说我没有通过评估。我能要求赔偿吗?
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试用期解雇员工的,一般不需要赔偿。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。除以上两种情形外,用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。法律依据:《劳动合同法》第二十一条。
2024-03-24 13:40:26
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2024-03-24 13:02:57
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