怎样才能和单位协商解除劳动合同？，有什么样的规定呢
更新时间：2024-03-24 13:36:05人浏览
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怎样才能和单位协商解除劳动合同？，有什么样的规定呢
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由单位提出的协商解除劳动合同的，有经济补偿。非自己主动离职的可以领取失业保险，也就是需要单位在离职证明上写明是单位提出
2024-03-24 13:33:42
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如果是劳动者想解除劳动合同，那么如果是在试用期内只需提前三天内通知公司即可。如果是正式用工期间，那么就要提前一个月通知
2024-03-24 13:34:05
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员工和公司协商解除劳动合同要注意下列事项：协商解除劳动合同，是需要双方协商同意的，并且要订立书面协议；在签订解除此协议时，协议中必须写明解除劳动合同是经企业与员工在平等自愿，协商一致基础上解除的；协议中要明确解除合同的提出方，以及员工与用人单位的义务。法律依据：《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-03-24 13:36:05
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