我在朴朴超市兼职,我只工作了几天。我害怕支付违约金。是否可以直接辞职

更新时间:2024-03-24 13:04:07人浏览
问题描述:
我在朴朴超市兼职,但现在我想辞职。我只工作了几天。我害怕支付违约金。我不知道我是否可以直接辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75174人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职一般不要给违约金,辞职属于正常的行为,不违法,不需要支付违约金。此外,如果是因为用人单位的违法行为导致员工辞职的,员工还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
2024-03-24 13:03:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154177人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁维权
2024-03-24 12:40:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140449人 · 响应时间 平均3分钟内
依据你们合同约定处理
2024-03-24 13:04:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成
劳动纠纷
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
劳动者签订一年劳动合同中途可以辞职。劳动者可以与用人单位协商一致解除后劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除
合同纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗
入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗
入职几天被辞退,要求用人单位支付赔偿金要分情况:1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿;2、员工因无法胜任工作等原因被辞退
劳动纠纷
人浏览
【法律分析】:可以辞职,但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职仅两种情况要交违约金
辞职仅两种情况要交违约金
核心内容:根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。试用期最长不超过6个月《劳动合同法》对
合同新知
人浏览
法律分析:不可以随时走,应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职,但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职违约金怎么算?
辞职违约金怎么算?
《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务
违约金
人浏览
法律分析:不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病辞职需赔偿违约金吗
因病辞职需赔偿违约金吗
因病辞职也需要提前30天向单位提交辞职申请,否则承担赔偿违约金,而因工致病导致不能再上班,不需要提前30天提交辞职申请,
劳动纠纷
人浏览
可以直接走人,但是公司会按照旷工自离来处理,会追加处罚。如果给用人单位造成了损失,你还要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以辞职,但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以的辞职 约定无效 一般是可以争取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询