老板就不把那15天的工资还给我了。老板不会把那15天的工资还给我。我该怎么办？
更新时间：2024-03-24 12:18:08人浏览
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我在餐厅做暑期工作，一个月就满了。老板说要付15天的工资，但是我只付了一个月，老板就不把那15天的工资还给我了。我该怎么办？我在餐厅做暑期工作。老板说要付15天的工资，老板不会把那15天的工资还给我。我该怎么办？
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法律分析：暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2024-03-24 12:18:04
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-24 11:47:00
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